Les propositions pour l'Université de Poitiers

Parce que réussir est un droit et non un privilège. L’UNEF-Poitiers vous propose un programme syndical novateur, porteur de valeurs sociales et solidaires :

• Maintenir la compensation annuelle et l’organisation d’une session de rattrapage identique à la première

Car nous ne sommes jamais à l’abri d’un accident (moral ou physique) en cours d’année. Et cela ne doit pas être systématiquement synonyme d’échec pour l’année en cours. La possible compensation d’un semestre par un autre et l’organisation d’une véritable 2^nd session doit être un droit.

  

• Donner aux étudiants la possibilité de réviser leurs enseignements à tout moment

Mettre à disposition des étudiants de grands espaces de travail en ville et sur le campus. Organiser, en période d’examen, l’ouverture des B.U de 8hoo à 4hoo. Numériser les livres et manuels exclus du prêt.

Le système universitaire qui veut laisser le soin aux étudiants d’organiser leurs temps de travail, doit s’accompagner de mesures le permettant.

 

• Création de licences et masters multi-sectoriels

Nous évoluons vers une société où la polyvalence et l’adaptabilité sont recherchées en chacun de nous. Ainsi, c’est en regroupant des étudiants de diverses filières et en leur offrant une formation la plus complète possible, que notre insertion en milieu professionnel sera favorisée.

  

• Des conditions de travail adaptées

La réduction des effectifs en groupe de travaux dirigés, la mise en place d’un tutorat efficace avec des tuteurs formés et rémunérés, afin de cibler les difficultés de chacun et de permettre l’épanouissement intellectuel de tous.

Aussi l’incontestable nécessité d’harmoniser les équipements de chaque faculté (état des locaux, matériel informatique, accessibilité des lieux d’enseignement…). Pour que la qualité d’enseignement ne soit pas fonction de la filière choisie.